为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于毕业生就业工作的决策部署，做好我校毕业生就业工作，4月21日下午，学校召开2022届毕业生就业工作总结表彰暨2023届毕业生就业工作推进会。党委书记张晓雁，副校长王莞菊、傅柏权，校长助理张蕾出席会议。会议由副校长李厚艳主持。

李厚艳对我校2022年就业工作作总结。2022年全校积极克服疫情带来的影响，共同付出巨大努力，认真贯彻落实党中央、国务院和辽宁省委、省政府“六稳”“六保”的重要部署和学校稳就业、保就业、促就业的工作要求，各相关部门、各学院迎难而上，一线教师、辅导员、职能部门人员做实做细2979名毕业生就业工作，2022届毕业生就业工作顺利通过了上级主管部门的核查和检验，完成了年初制定的就业目标。

张蕾宣读了《关于表彰沈阳城市建设学院2022年度毕业生就业工作先进单位和个人的决定》，会议对就业工作先进单位及个人进行了颁奖表彰。就业工作先进单位、个人代表管理学院院长刘阳、建筑与规划学院院长助理许德丽、土木工程学院毕业生辅导员牟婷婷作交流发言。

张晓雁作讲话。她高度肯定了过去一年学校就业工作取得的来之不易的成绩，对获奖单位和个人表示祝贺，对付出辛勤努力的教职员工表示感谢。她指出，全校上下全员行动、密切协作，克服各种困难，高质量完成了预期任务目标，毕业生就业质量较高，呈现出良好发展态势，学校获得辽宁省2022年度高校毕业生就业工作奖励二等奖。

她强调，就业是民生之本，要深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性，增强工作的责任感和紧迫感，按照全省2023届高校毕业生就业工作动员部署会议要求，持续做好毕业生就业工作。

结合下一阶段就业工作，她提出五点工作意见。一是提高政治站位，凝聚思想共识。从国家、社会、学校多层面分析就业形势，毕业生就业涉及要素多、辐射方面广、社会关注高、考核力度大，各单位和各部门要站在讲政治的高度、促民生的全局、学校生存发展的大局上“稳就业、促就业、高就业”；二是加强组织领导，压实工作责任。进一步建立“学校主导、部门主抓、学院主责”的工作机制，紧紧围绕当前影响就业工作实效的重难点问题展开深入分析和系统研究，找准根源，找准方法，有力破解，切实建立推动工作的长效机制；三是聚焦重点难点，明确目标任务。健全领导联系走访用人单位制度，持续深入开展书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，并扩大至二级学院领导班子成员，加强政策宣传，树立正确导向，完善就业帮扶机制，加强就业核查，完善评价机制；四是拓宽就业渠道，提高就业质量。进一步发挥校园招聘主渠道作用，建立完善就业资源开发机制，千方百计拓展岗位信息来源。继续做好大学生征兵工作，认真落实相关就业优惠政策。鼓励引导推荐毕业生在辽就业，积极宣传辽宁出台的人才政策和重大举措，描绘在辽宁干事创业的广阔空间和良好前景；五是强化就业育人，统筹协同推进。加强“成才观、职业观、就业观、择业观”教育，把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想政治教育体系，作为加强思想政治教育的重要载体，把提高毕业生去向落实率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考，持续推进“产教深融、校企同创”的应用型人才培养模式，增强毕业生就业竞争力。

学生工作处、就业指导处、团委、大学生创新创业教育中心相关负责人，各二级学院院长、党总支书记，全体毕业生辅导员参加了会议。（就业指导处供稿）