6月27日，教务处在五楼第二会议室召教师引进工作专题会，副校长李雪艳、各系部副主任参加会议。教务处处长主持会议。

会上，李雪艳首先对当前学校人才引进工作进展进行了分析，要求各教学单位抓住本次引进新进教师的机遇，重视人才队伍建设。随后，她对新进教师试讲、面试工作进行了具体部署。她指出，各教学单位是人才引进的主体，教务处是人才引进的监督、协助部门，各部门要密切配合，积极履职尽责，把工作细节落到实处；她要求各教学单位本着公平、公正的原则创新人才引进考核方法，按照学校要求和各专业实际，制定新进教师试讲打分的具体方案；同时强调要进一步完成评审教师库的建设，并对试讲评审教师人数提出了具体要求。

参会人员分别立足本单位实际，在新教师引进的目标、结构、考核方法、服务工作等方面进行了探讨、提出了建议。教务处将对教师引进工作不断总结经验，持续改进，坚持不懈，不断提高我校师资队伍建设水平。（通讯员：何江英）